一、工作内容:
1.参加公司专业技能和销售技巧培训;
2. 制定销售计划，流程，目标;
3. 开发销售渠道和客户管理方法;
4.带领团队落实销售行为， 达成销售目标。
5.能自带团队者优先考虑
二、任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 有三年及以上带销售团队经验(能直接带3人以上团队入职者，绝对优先考虑) ;
3. 有领导团队，制定月计划、季度计划和年度计划的能力;
4.有敏感的市场嗅觉，调研市场，有把握方向和大局的决策能力;
5.执着于销售工作，擅长打造有超强执行力的销售团哪队; .
6. 富有激情，抗压性强，有挑战高薪的强烈欲望。三、薪资福利待遇:
1.工资待遇:底薪4000 +绩效+2%- 7%的团队业绩提成，提成跳点，综合薪资8K-15K;
2.工作时间:早8:40-晚5:40， 周末双休;
3.员工福利:法定假日休息、带薪年假、五险、每月团建、生日有礼、大小节假日员工福利，不定期公费团建，旅游 员工氛围轻松
4.员工培训:公司提供各类别专业免费带薪培训。
5.晋升路线：主管--经理--总监