​岗位职责​：
一、跨部门协作与沟通​
与开发、测试、产品、运维等多团队紧密协同，确保项目目标统一，信息高效流通。组织并主持需求评审会、站会、回顾会等项目会议；编写项目章程、需求规格说明书、测试报告等清晰规范的项目文档；及时、准确地向客户、管理层等相关方汇报项目进展、问题及解决方案。​
二、项目需求管理​
深入了解客户需求，积极参与项目调研并输出专业调研报告；依据需求协调后台部门，推进软件平台开发工作。​
三、团队管理与资源调配​
激发团队成员工作积极性，提供指导与支持，设定明确目标，鼓励成员参与决策；定期进行反馈与绩效评估，助力成员成长；妥善处理团队冲突，维护和谐氛围。在资源有限的情况下，合理分配资源；根据项目优先级与成员技能分配任务，紧急时刻迅速决策、灵活调整项目计划。​
四、问题解决与应变​
快速识别项目问题，运用根本原因分析（RCA）等方法挖掘根源，制定并执行解决方案，跟踪解决进度；面对项目变更、需求调整等不确定性，灵活应对，建立完善的变更管理流程，确保变更妥善评估与批准，及时调整项目计划适应变化。​
任职要求​
一、技术背景​
熟悉软件系统开发流程，对架构设计、数据库管理、云计算有一定了解；具备 linux、Sql 数据库等系统调试、配置和使用经验；掌握混合项目管理以及敏捷开发等现代软件开发方法；熟悉常见软件架构模式（如微服务、单体应用）及其适用场景；了解数据库设计、优化及数据迁移知识；关注行业技术动态，能评估新技术对项目成本、时间、质量的影响并提出合理建议。​
二、其他要求​
具备优秀的沟通协调与团队管理能力；有较强的问题解决和应变能力；在能源、化工、矿山等特定行业有软件系统交付经验者优先。