岗位内容：

1. 负责活动策划组织，部分客户的维护管理。

2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人。

3.部分行政工作。

任职要求：

1. 专科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑。

2. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，有一定招聘经验。

3. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境。

4.有活动策划主持经验优先，写作能力佳优先。