【岗位职责】

1.负责来访客户的接待工作，包括引导、介绍、茶水供应等，展现公司良好形象。

2.协助处理公司对外联络事务，如与政府部门、合作伙伴的沟通协调，安排相关接待活动。

3.管理公司车辆，安排车辆调度、维护保养及相关费用报销，确保车辆正常使用。

4.协助员工办理出差事宜，包括预订机票、车票、酒店，以及安排接送机等服务，做好差旅费用的统计和报销工作。

5.落实员工福利政策，如发放节日福利、生日礼品等，增强员工归属感。

6.负责公司后勤设施的管理，监督服务质量，保障员工的日常生活需求。

7.协助制定和完善公司行政管理制度，确保制度的合理性和有效性。

8.监督公司行政管理制度的执行情况，对违反规定的行为进行纠正和处理，维护制度的严肃性。

9.编制行政费用预算，合理控制行政开支，对各项费用进行统计和分析，定期向上级汇报费用使用情况。

10.审核行政相关费用的报销凭证，确保费用支出符合公司规定和财务要求。

11.完成上级领导临时指派的工作任务。
【任职要求】
1.学历要求：大专以上学历；
2.技能要求：较强的协调、沟通能力；具备一定的社交礼仪知识；
3.工作条理清晰、踏实、认真、细致、耐心，有良好的团队合作精神；

4.能接受一定频次的加班和出差。