岗位职责：
1.负责从电商各业务系统（如订单系统、库存系统、营销系统等）中提取、清洗和整合绩效相关数据；确保数据的准确性、一致性和完整性，建立统一的数据标准；
2.基于电商行业的绩效目标，设计并实现数据模型，支持销售业绩评估、客户满意度分析、库存周转率预测等，挖掘数据中的潜在价值，为管理层提供决策依据；
3.协助制定科学合理的电商绩效考核指标体系（如GMV、转化率、客单价、复购率等），并与业务部门保持沟通，确保指标的可行性和有效性；定期优化指标体系，以适应市场变化和公司战略调整需求；
4.定期生成绩效分析报告，帮助业务团队了解销售目标达成情况及改进方向；
6.与电商运营、市场营销、客户服务等部门紧密合作，理解其绩效管理需求，并转化为具体的数据解决方案；
7.确保电商绩效数据的存储、传输和使用符合公司政策及法律法规要求，实施数据分级管理，防止敏感信息泄露；
8.参与或主导电商绩效数据相关项目的规划、实施和验收工作。
任职要求：
1.年龄24-35岁，本科及以上学历，人力资源、统计学、数据分析等相关专业，有电商行业背景优先考虑；
2.具备较强的数据分析能力，擅长使用各种办公软件及数据统计工具；
3.具备独立思考能力，能独立解决复杂数据问题；
4.具备较强的理解和沟通能力。