岗位内容：
1. 开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
2. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
任职要求：
1. 具备销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。
2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
3. 具备良好的组织和领导能力，
4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。