岗位职责：
1、协助总经理制定公司经营战略、年度经营计划以及各阶段的分目标, 并跟踪目标达成目标，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、 协助总经理召集和主持公司级办公会议的组织、实施、跟踪，监督公司各项规划和计划的实施；
协助总经理全面参与公司日常经营管理和内部运营管理工作，并提出改善意见和建议，供总经理决策；
3、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，按照总经理指示，主导公司具体工作的下达、实施、监督、指导、落实情况，做好上情下达工作，起到承上启下的作用；
4、主导公司重点项目包含不限于数字化项目、公司运营项目，组织、推进项目的实施；
5、参与总经理日常工作行程安排、计划拟定及协调内外部的工作事宜，陪同或代理总经理进行来访接待、商务随行、出差事务及对外联络的跟进；
6、完成总经理交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，医药学等相关专业优先考虑，人力资源、工商管理、法律、文秘等相关专业；
2、3年及以上总经理助理工作经验， 2 年以上医药企业工作经验；
3、沟通协调能力良好，逻辑思维清晰，有较高思维格局，具备统筹项目能力；
4、认同公司文化，能够接受较大的工作压力，有极强的自我驱动力，勇于接受挑战性工作；
熟练使用办公软件，有较强的文字功底。
5、勤奋踏实，积极进取，有强烈的责任感和团队合作精神，具有良好的道德品质和职业操守。
福利待遇：
1、上班时间：朝九晚六，午休1小时，周末双休；
2、假期福利：带薪年假、双休、国家法定假期；
3、节日福利：中秋、春节、生日等节日发放礼品；
4、保障体系：五险一金；
5、健康体检：每年一次；
6、培训机制：入职培训+不定期管理培训。
加分项
有以下行业经验：生物/制药·医疗服务·医疗器械

男女不限。年龄28至35岁，条件优秀着可放宽年龄要求。工资面议。