1. 依据医美市场动态、竞争对手状况及公司发展目标，制定年度、季度及月度销售策略与计划，明确销售方向与重点项目。
2. 监控销售策略执行效果，定期分析销售数据，根据市场变化及时调整策略，确保销售业绩达成。
二、团队管理
1. 组建并优化医美销售团队，负责招聘、选拔、培训及考核团队成员，提升团队整体素质与业务能力。
2. 设定团队销售目标，分解至个人并监督完成进度，激励员工积极拓展业务，定期组织销售会议与培训活动。
三、客户关系管理
1. 开拓新客户资源，通过多种渠道挖掘潜在医美客户，建立合作关系并拓展业务网络。
2. 维护老客户关系，定期回访，了解客户需求与满意度，处理客户投诉与问题，提升客户忠诚度与复购率。
四、市场调研与分析
1. 关注医美行业政策法规、市场趋势、新技术与新产品，为公司产品与服务升级提供建议。
2. 分析竞争对手优势与劣势，收集其产品、价格、促销等信息，制定针对性竞争策略。