【岗位福利】
1、P1到P6，6个职级的晋升空间，晋升标准明确
2、入职缴纳五险一金
3、单双轮休，法定节假日正常休息，上午9点到12点，下午2点到6点半
4、基本薪资5-8K，有年终奖励、期权奖励
5、每年一次涨薪机会，涨薪幅度5%-20%
6、大量的专业知识库，入职后可以调取使用，工作容易上手推进
7、专业的培训系统，在公司，你可以得到专业、认知、工资三个方面的收益和成长
【产品类型】
企业经营管理类培训课程，企业经营管理类付费咨询
培训课程包括：营销类课程、中层管理培养课程、员工工作技巧类培训课程、商业模式课程、财务课程、薪酬设计类课程、总裁领导力培养类课程
【岗位职责】
1、配合讲师完成课程课件的输出；
2、负责课程学员资料的制作和输出；
3、负责课程前期推广宣传类的内容输出；
4、负责课程结束后落地资料的输出；
5、负责课程结束后所有文件的分类存储；
4、其他上级交办的工作
任职要求：
1、汉语言文学、新闻传播等相关专业大专及以上学历，有1年左右的内容运营或文案编辑工作经验者优先考虑；
2、具有较强的信息检索和文字整合的能力；
3、具有较强的学习能力和责任心；
4、工作细致耐心，踏实肯干，且具备良好的团队协作能力；
5、接收汉语言、新闻等应届毕业生（在校有文字输出的经验）