1. 协助负责人力资源日常相关工作，包括招聘、员工关系等；
2. 协助负责行政日常相关工作，包括后勤、文件收发、档案管理等；
3. 财务相关专业实习生可协助负责财务有关工作；

4. 计算机相关专业实习生除1.2外，可充分发挥专业优势，做好人力行政工作，支撑业务发展，双向选择后续可转业务岗。

5.可视实习情况留用，硕士应届毕业生可解决北京户口

任职资格：

1.本科及以上学历，2026年毕业优先，财务管理、会计学、计算机、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；

2.掌握本岗位所应具备的专业知识、技能要求、工作特点，具有熟练运用相关专业知识的能力；

3.热爱本职工作，坚持原则，作风严谨，工作细致，具有良好的保密意识；

4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳；

5.中共党员优先。