任职要求:
一，日常店铺工作
1．交接班时，核对确认账实相符、货品完好，签字后方算完成交接班工作；
2．按时清洁柜台、橱窗、展架，保持店铺环境整洁；
3．识别可能的安全隐患，加强防偷防盗风险意识，并知道如何防范处理；
4．具备团队协作意识，销售过程中相互配合，共同发展；
5．随时检查货品陈列，确保陈列整齐美观，不允许出现空托空位现象；
6．坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗；
7．收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、今后服务等提出参考意见；
8．认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合上级工作；
9．做到以公司利益为重，如发现私下交易构成犯罪，必定追究法律责任；
10．遵循公司核心理念，遵守公司规章制度，无条件执行上级指令；
11．做好销售辅助仪器、物料的保养、清洁工作；
12．按时提交《个人销售总结日报》；
13．擅于总结工作经验，积极提出合理化建议；
14．执行上级临时安排的其它相关工作；
15．协助店主管、店经理进行各项工作；
16．完成零售经理临时交办的其他任务。
二，珠宝专业知识
1．具备基本专业知识和技能，积极完成公司制定的销售任务；
2．熟悉店面货品陈列布局及货品名称、价格、卖点、库存等，可以做到第一时间找出目标货品；
3．积极参加上级安排的培训课程，努力提高自身业务水平；
4．熟悉销售流程、退换货流程、货品维修费用与所需时间等工作内容；
5．熟练掌握品牌相关知识及店内所有品类货品知识，可达到对新员工进行传、帮、带。
6．熟练使用店铺销售及顾客跟进所需的各类系统及软件，并按时按量按质填写规定的各类系统报告；
三，珠宝销售及服务
1．积极开拓新顾客并达成销售，执行并完成公司制定的年度销售业绩目标；根据公司销售战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
2．按销售任务达成业绩指标，完成绩效考核标准；试用期达成业绩指标申请转正；
3．维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展终端用户；
4．负责与客户签订销售订单，督促订单正常如期履行。对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决。及时填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；
5．做好售后服务跟踪工作，增加顾客黏性，提高再次来店消费的几率；
6．销售过程中做好品牌的讲解与宣传工作，让顾客更多地了解本品牌；
7．熟悉当下促销活动内容，正确引导顾客选购，使顾客感受到自己的利益得到最大化；
8．向顾客提供热情周到、积极有效且符合公司标准的服务，以饱满的精神状态开展销售工作，令顾客满意，实现销售业绩最大化；
9．销售过程中第一时间了解顾客需求，并能够准确向顾客推荐适合的货品及款式。