【岗位核心职责】
1. 全流程招聘执行：负责管理招聘渠道（招聘网站/社交平台等），完成简历筛选、面试邀约及候选人接待
2. 数据化管理：每日保障≥5人到面率，建立招聘台账并定期输出数据分析报告
3. 团队协作支持：协助总监完成新人培训、绩效考核等辅助工作，处理部门日常行政事务

【任职必备条件】
√ 统招大专及以上学历，人力资源管理/心理学/市场营销相关专业优先
√ 具备1-3年招聘实操经验，有销售团队组建经验者加分
√ 熟练使用Office办公系统，擅长数据统计与可视化呈现
√ 职业素养：具备高度责任心、抗压能力及保密意识，沟通协调能力突出

【职场优势】
• 作息规范：8:30-17:30（午休1.5小时），周末双休+法定节假日
• 发展前景：完善的职级晋升通道，季度调薪机会
• 福利体系：五险一金+节日礼金+年度体检+带薪培训
（本岗位招满即止，期待实力派伙伴加入！）