1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。负责相关简讯、通告撰写及发布。负责办公室内勤工作，接待客户，接听电话及相关其他辅助工作。负责资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记。
2、股东会相关事项办理;公司范围内的工商变更、备案等相关工作
;3、负责公司的人力资源计划、管理制度建设与流程管理，人员招聘与配置、绩效考核与实施、劳动关系管理、薪酬福利、工资发放、考勤管理等相关人事工作。
1.具有3年及以上相关岗位工作经验。2.具有良好的组织协调能力，具备较强的文字功底和写作水平，执行力强，有责任心。3.熟练掌握WORD.EXCEL等办公软件使用方法;4.年龄35周岁及以下。