岗位职责：
1、负责办公室日常事务，包括办公用品采购与发放、会议安排与布置等；
2、协助完成人力资源管理日常事务、档案整理及数据分析工作；
3、协助撰写、编辑和校对各类文件、报告及邮件；
4、协助策划和组织公司内部活动或外部接待工作；
5、协助员工活动筹备、酒店预定，商务派车、用印规范等工作；
6、协助完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、本科或研究生在读，专业不限，行政管理、文秘、工商管理、人力资源等相关专业优先；
2、熟练使用Office办公软件；
3、具备良好的文字表达能力，能独立完成基础文书工作；
4、踏实勤奋、有责任心、工作主动积极、细致、学习能力强，抗压能力强；
5、可长期实习者优先，能保证不少于3个月的实习时长；