岗位职责:

1.负责学校招生办的日常管理工作，确保招生工作的顺利进行。

2.建立和维护与学生及家长的良好关系，提升学校品牌影响力。

3.组织实施学校的招生策略，提高招生效率和质量。

任职要求:

1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源，能有一定的培训能力。

2.对教育行业有深刻理解，能够准确把握市场需求和趋势。

3.具有较强的领导能力和问题解决能力，能够应对各种挑战，具备良好的沟通和协作能力，能够有效地协调内外部资源，建立良好的企业形象和口碑。

4.具有一定的初中学校、代理资源、具备良好质素，包括国际视野和文化知识、创新精神、敬业精神等。