一、岗位要求

1、28—45岁，形象良好，亲和力强。

2、本科及以上学历，互联网、新媒体、计算机、市场营销、教育技术、电子商务等相关专业优先。

3、五年以上互联网运营经验，其中三年以上教育行业（如：在线教育、职业培训）从业经历。有成功搭建用户增长体系、品牌线上推广或流量变现案例，会运营、拓客、拍摄。

4、具备新媒体矩阵运营能力（微信、抖音、快手、小红书等平台）。

二、岗位职责与工作内容

1、岗位职责

（1）制定公司月度/季度/年度互联网运营目标及策略，统筹线上品牌推广、用户增长及转化。

（2）分析行业趋势及竞品动态，优化线上产品（课程/服务）的用户体验。

（3）组建并管理互联网运营团队（内容、用户增长、数据分析、新媒体等方向）。

（4）制定团队工作流程及考核机制，提升团队执行力。

（5）主导线上活动策划（如直播课、裂变营销、裂变海报等），提升用户活跃度及付费转化率。

（6）优化官网、APP、小程序等平台的用户旅程及转化路径。

（7）与课程研发部合作，推动爆款课程的线上包装及推广。

（8）完成品牌线上曝光及口碑传播。

（9）协同客服部优化用户反馈机制，提升满意度。

2、工作内容

（1）监控线上数据（流量、转化率、用户行为等），优化运营策略。

（2）策划并执行线上营销活动（节日促销、裂变活动、免费公开课等）。

（3）管理社交媒体账号内容产出及粉丝互动。

（4）开拓新流量渠道（如短视频平台、垂直社区）。

（5）优化搜索引擎及信息流广告投放效果，降低获客成本。

（6）根据用户反馈优化课程详情页、购买流程及学习体验。

（7）推动线上产品的功能迭代。

（8）定期输出运营报告，分析用户画像、行为路径及ROI。

（9）通过A/B测试优化页面设计、文案及推广策略。

*说明：急招岗位，面试合适就可以上班。