职位描述

1、指导产品和服务的实际销售，通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。

2、负责所管辖区域的销售管理工作，包括建立管理销售队伍，完成区域销售指标。

3、协助总经理制定业务目标和分配指标，负责部门销售顾问的管理、指导、培训及评估。

4、管理和分配销售资源，筛选、开发，帮销售顾问维护目标客户，帮助销售顾问解决销售问题。

5、领导和管理销售团队，提高团队成员的销售技能和业绩，每月评估团队成员绩效并制定改进计划。

6、 管理销售渠道，优化渠道结构，提高渠道效益。

7、 合理控制销售成本和费用，确保销售利润最大化。

任职要求：

1、包括但不限于具备三年以上汽车行业销售管理经验（特别优秀者可放宽行业条件）。

2、具备较强的销售技巧及能力，以及汽车市场分析能力、具备敬业精神及积极向上的工作态度、良好的沟通能力、团队合作精神、较强的亲和力和员工辅导能力、能适应工作压力等。

3、大专及以上学历。

4、管理10人以上销售团队的经验。

5、工商管理及市场营销专业优先考虑。

6、能熟练操作办公软件（excel、word、ppt）