Hey，年轻人！

在500强公司工作是种什么样的感觉？

想进入金融行业吗？想成为团队Leader吗？

拒绝PUA！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！

来，五大亮点+“三新”体验！

带你了解寿险新事业——平安人寿三新经理人培养计划

一、五大亮点

亮点1：您没有加入传统的平安

您加入的平安已不是传统的平安。

亮点2：这也许是最好的机会

这也许是您实现财富和技能双丰收的最好机会。

亮点3：厦大培训不容错过

中国一流大学研修将会使人生更加添彩。

亮点4：双向选择

期待我们通过双向选择结缘。

亮点5：百万创业基金

启航、护航津贴助力转型，达成基本法对应条件更有百万创业基金助力发展

二、三“新”体验

1、新平安

中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。

2、新梦想

在这里，您不仅可以获得丰厚的收入，每月最高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值；公司除了提供全套专业金融知识培训外，合格学员将会派遣到厦门大学进行管理类研修。

3、新经理

公司筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成中国平安的卓越职业经理人，我们为每一个人提供一个公平、公正的培养和发展机会；

本计划成功晋升经理人的学员达成对应条件，将获得公司提供的一百万创业基金的支持。

三、工作职责：

1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案；

2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员；

3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；

四、职业亮点：

1.早会时间周一-周五早8:30-10:30，其余时间自由安排，周末双休；

2.收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；

3.晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；

4.平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，为符合条件的人才提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。

五、任职要求

1.25-45周岁

2.大专及以上学历，有销售经验优先

3.拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质

4.良好的心理素质及沟通能力

5.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心