岗位工作职责
1. 区域战略规划与执行
● 依据公司整体战略，制定区域商务发展规划（含市场拓展、业绩目标、资源分配等），并推动落地执行。
● 分析区域市场动态、竞品情况及客户需求，调整策略以确保区域竞争力。
2. 业绩目标达成与管理
● 负责区域内销售/商务业绩指标（如营收、利润、客户拓展量等）的制定与分解，监督团队达成。
● 统筹区域内大项目/重点客户的商务谈判、合作签约及履约跟进，把控风险。
3. 区域客户关系管理
● 维护核心客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度与忠诚度。
● 协调内部资源（如产品、技术、售后等），为区域客户提供高效支持。
4. 团队建设与管理
● 组建并管理区域商务团队，明确岗位职责与考核标准。
● 负责团队培训、激励与梯队建设，提升团队专业能力与执行力。
4. 区域市场资源整合
● 整合区域内渠道、合作伙伴等资源，优化商务合作模式，提升区域市场渗透率。
● 监控区域市场费用使用情况，确保资源高效利用。
任职资格：
1、 本科及以上学历，优先考虑市场营销、工商管理、经济学、国际贸易等相关专业。
2、 8年以上商务、销售或市场相关工作经验，其中至少3-5年团队管理经验（如带领销售团队、商务部门等）。
3、 有同行业（如行业头部企业、目标市场相关领域）工作经验者优先，熟悉行业市场规则、客户资源及商业模式者更具优势。