岗位要求：
1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理、物业管理等学历。
2、两年及以上酒店、公寓，民宿、物业相关管理工作经验。
3、年龄28-35岁优先，酒店行业从业经验，有2年店长、高级值班经理工作经验经验者优先；

工作职责：

负责酒店日常运营工作，有效保障酒店门店满租率和增值服务目标的实现，确保门店经营和管理指标的完成；
2、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务，及时掌握酒店门店的运营状态，定期进行运营状况分析；
3、实施整改总部稽查和暗访中存在的问题，定期分析店内经营和管理状况并向上级主管汇报；
4、建立、维护良好的公共关系（客户、邻里、社会关系等），负责公司文化和员工队伍建设，人员满意度合格；
5、处理门店各类突发事件，处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库，达到资源共享；
6、负责店内员工的培训、指导、监督、考核等工作，不断改善门店的运维工作督导酒店日常工作；
7、负责店内治安和消防安全，制定店内日常维修计划，店内财产的使用和保管，确保资产保值；
8、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密；
9、接受公司区域内的人力调动，完成上级安排的其他工作。