工作职责：

1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约及offer跟进，确保招聘需求高效落地。
2. 维护员工入职、转正等人事手续的标准化办理，保障人事数据的准确性与及时性。
3. 协助处理日常员工关系问题，营造积极的团队氛围，提升员工满意度。

任职要求：

人力资源管理或相关专业优先。

1. 熟悉招聘渠道操作与面试流程，具备基础的简历评估能力。
2. 工作细致耐心，沟通表达流畅，能承受一定的工作压力。

补充说明：

1. 薪资待遇：底薪5500元起
2. 工作时间：长白班8小时制
3. 福利：提供食宿