1、企业服务：负责园区运营工作，建立和完善园区企业服务体系，为园区内企业提供一站式服务。
协助入园企业开展包括但不限于政策解读、政策咨询、项目申报、工商登记 、税务登记、人才认
定、专利申请等各项服务，并协助进行公司各项资质申报工作；
2、政策研究与应用：关注国家和地方政府出台的相关产业政策，及时了解各项扶持政策、资质评
定、政策动态和变化趋势，为园区的发展提供政策依据和指导。负责政策的解读和宣传工作，帮助
园区内企业了解和享受相关政策优惠，提高企业的政策获得感。结合园区的产业定位和发展需求，
积极争取政策支持和项目扶持，推动园区的产业升级和创新发展；
3、开展已入驻企业的服务工作，定期走访企业，了解企业的经营状况、发展需求和存在的问题，
及时协调相关资源，为企业提供针对性的解决方案和支持，促进企业的健康发展。挖掘企业需求，
协助完善园区运营服务体系，围绕年度运营考核指标完成年度运营岗位工作；
4、负责入驻企业信息收集、整理、统计与上报等工作；
5、制定完善并执行园区的日常运营管理制度和流程；
6、组织开展各类企业交流活动，如行业研讨会、技术交流会、企业对接会等，并收集有关企业的
活动资料，搭建企业之间的沟通合作平台，推动园区产业生态的建设和完善；
7、维护园区企业及对接政府部门、合作单位、中介机构的良性互动关系；
8、收集、整理和分析园区的运营数据，如企业入驻率、租金收入、服务满意度等，为园区的运营
决策提供数据支持。定期撰写园区运营报告，向上级领导汇报园区的运营情况和发展趋势，提出改
进建议和措施。根据园区的发展目标和市场需求，制园区的运营预算和成本控制计划，合理控制运
营成本，提高运营效益；
9、负责运营部相关工作以及完成公司领导交付的其他任务。
任职要求：
1、本科学历，房地产经营管理、土地规划、产业地产相关专业；
2、具有房地产策划、产业研究、产业运营等经验，在世联、戴德梁行、高力国际、克而瑞等咨询公司 1-2
年工作经验优先；
3、2 年以上产业园区运营、企业服务、运营管理等相关工作经验，有成功的运营案例和企业服务经验者优
先。
4、熟悉产业园区的运营管理模式和流程，了解相关政策法规和行业动态。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与政府部门、企业、合作伙伴等进行有效的沟通和协作。
6、熟练使用 CAD、office 等各种办公软件；具备较强的文字写作能力，能够撰写各类报告和方案，数据分
析 ppt 制作能力，进行数据分析和解读。
7、具备一定的项目策划和组织能力，能够独立策划和组织各类活动。
8、有良好的沟通和执行能力、团队协作精神，工作责任心强；
9、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力；
10、具备良好的服务意识和客户导向思维，能够为企业提供优质的服务；
11、具备创新意识和学习能力，能够不断适应市场变化和园区发展的需求，提出新的思路和方法；
12、具有良好的职业操守和道德品质，诚实守信，廉洁奉公