一、 岗位职责
1. 负责制定并执行所辖大区的年度、季度、月度销售计划，确保完成或超越公司下达的销售及回款指标。
2. 制定团队成员的业绩目标，并进行过程督导与绩效评估，帮助团队成员成长并达成个人目标。
3. 主导维护与区域内重点三级医院、核心经销商等关键客户的长期战略合作关系。
4. 收集、分析竞争对手的产品、价格及市场策略，及时向公司反馈，为公司的市场决策提供依据。

二、 任职资格要求
* 大专及以上学历，医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。
* 年龄30-45岁，身体健康，能适应高强度的工作压力。
* 具备3年以上医用耗材（如骨科、介入、普外、妇科等高值或低值耗材）销售经验，有成熟的医院客户资源者优先。
* 具备2年以上销售团队管理经验，有成功带领团队完成销售目标的案例。
* 能接受省内频繁出差。

三、 我们为您提供
* 有竞争力的薪酬：底薪（8000-10000元）+ 绩效奖金 ，特别优秀的，薪资面议。
* 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。
* 广阔的晋升空间：清晰的职业发展通道，提供管理和专业双通道晋升机会。

如果您对挑战充满激情，并渴望在医用耗材领域成就一番事业，我们诚挚邀请您的加入！