岗位职责：
1. 主导/参与海外（重点聚焦目标市场）工业企业并购项目，包括项目调研、尽职调查、交易结构设计、谈判及交割落地全流程推进。
2. 负责并购后企业的整合管理，制定运营规划、组织架构优化方案，推动文化融合、流程标准化建设，保障业务平稳过渡与效能提升。
3. 搭建海外项目落地管理体系，统筹生产运营、供应链协调、团队管理等工作，达成预设的经营目标与战略诉求。
4. 建立海外业务相关方（政府机构、合作伙伴、本地团队）的沟通协作机制，维护良好合作关系，应对跨文化管理中的各类问题。
5. 定期向公司总部汇报海外项目进展、经营数据及风险状况，提出优化建议与调整方案，支撑公司全球化战略决策。
岗位要求
1. 工商管理/管理工程专业研究生学历，或其他相关专业研究生学历（具备工业领域背景优先）。
2. 具备3年以上工业企业管理经验，曾担任中级及以上管理岗位（如部门经理、项目负责人等），熟悉工业企业生产运营、组织管理全流程。
3. 英语听说读写流利，可作为工作语言（能独立开展英文谈判、撰写英文报告及对接海外业务）。
4. 接受长期海外派驻（目标区域根据公司业务规划），适应频繁出差，能承受跨文化、高压力的工作环境。
5. 具备优秀的领导力、团队管理能力及跨文化沟通协调能力，能快速搭建并带领海外团队开展工作。
6. 认同公司企业文化，具备强烈的责任心、抗压能力及全球化视野，愿意长期投身海外业务发展。