岗位职责：
1.负责孵化，确保人才质量与专业性；
2.管理经纪部的日常工作；
3.与主播保持良好沟通，了解他们的需求与期望，提供相应支持；
4.负责主播的培训与发展，提升主播的个人能力和专业技能；
5.监控主播的表现，确保其符合平台规范与市场需求。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效管理主播关系；
2.对直播行业有深刻理解，对新媒体趋势有敏锐的洞察力；
3.有责任心，能够在压力下工作，并达成业绩目标；
4.具有创新意识，能够不断寻求新的直播内容形式；
5.能够灵活应对工作中的突发事件，确保主播工作的顺畅进行。
有主管经验者优先！薪资面议。：
薪资范围：8-15k 无责底薪+高提成。