3.每月做员工考勤（核对实际出勤时间，加班休假情况等问题）汇总签字上报人力资源部；工程夜间值班补助汇总；

4.每月员工异动表、导入表、员工花名册更新、员工合同台账更新；
5.项目月度培训计划表汇总、扫描件留存、培训满意度调研；
6.固定资产台账更新、办公用品领用登记及月度盘点；
7.项目各部门物资采购流程（各部门月度采购、售后月度办公用品采购、工装、广告采购等）及财务共享系统报销/预算调整等流程/采购台账汇总；

8.领导交办的其他事项。

岗位要求：

1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、中文、工商管理等相关专业优先，具备1年以上地产项目、商业综合体或写字楼相关文员/行政岗位工作经验者优先 ；
2. 技能要求：熟练操作Office全套办公软件（Word文档排版、Excel数据统计分析、PPT制作）；
3. 核心素养：有良好的书面及口头沟通能力、组织协调能力与跨部门协作意识 ；
4. 职业素养：责任心强、服务意识突出，具备高度保密意识，能适应项目阶段性忙碌节奏，抗压能力强，服从工作安排并高效执行任务 ；
5. 其他要求：年龄22-35岁，形象得体，无不良从业记录。