职位描述
薪资商品管理
- 执行主题陈列方案，每日检查价签准确性
- 按销售数据优化货架排布，处理临期商品
库存运营
- 智能补货与动态盘点（差异率≤0.5%）
- 线上订单30分钟内分拣完成
环境维护
- 5S标准清洁（每日3次巡检）
- 设备温度监控与报修跟进
- 要求：18周岁-38周岁以内 ，男女不限 接受大夜班与倒班即可
- 薪资：底薪4200+1000绩效（在职员工基本都能完成））+500元房补+饭补（15元/天）++夜班补贴（30元/次）+司龄奖（满1年，每月100元/月）
- 晋升路径：店员-店长-区经
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕