【岗位职责】

1、根据公司下达的任务，制定并完成月度、季度和年度销售目标；

2、协助校区指导招生、客服及教学主管开展销售、服务及教学等工作；

3、根据校区的招生情况和公司下达的任务，做出招生岗位需求人员的编制预测和申请；

4、制定校区员工岗前及在岗培训计划，并负责监督落地执行；

5、树立成本意识，为公司节约成本；

6、根据市场变化，配合市场部开展有效的市场活动，从而推动销售工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或者了解中小学学习特点与家长心理者优先；

2、3年以上教育行业工作经验；

3、有良好的抗压能力和目标感，结果导向，执行力强；

1、 有良好的学习能力、沟通能力以及统筹协调能力；

2、 须能适应灵活的工作时间，且可以适应较高的工作强度。

【薪酬福利】

1. 无责底薪+岗位绩效+业绩奖金+定额奖金，综合月度薪资8-20k；

2、入职即缴纳五险一金；

3、根据国家相关规定提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；

4、员工子女报名优惠政策；

5、其他福利：包括但不仅限于带薪年假、旅游、团建活动、节日、生日、年度体检等