职责描述:
管理与沟通协调能力
团队领导与培训:
建立公司质量考核及团队质量绩效。
能够领导质量团队,分配任务,激励成员。
对生产人员进行质量意识和检验标准的培训。
跨部门协作:
与研发、生产、采购、供应链等部门紧密合作,推动质量问题闭环。
在项目开发阶段参与设计评审(DQR),提出可制造性与可检验性建议。
客户与供应商管理:
处理客户投诉,主导8D报告编写与回复。
审核和管理原材料供应商质量表现,确保来料合格。
 任职要求: 
1.本科及以上学历,复合材料、机械、材料等相关工学专业,复合材料相关专业优先。 
2.具备8年以上轨道交通行业/汽车行业/航空航天行业产品设计、工艺、质量等工作经验,有复合材料产品从业经历者优先,具有中级及以上职称优先。 
一、专业技术能力 
材料与工艺知识: 
深入理解碳纤维复合材料的结构、性能特点(如比强度、比模量、耐腐蚀性等)。 
熟悉常见的制造工艺,如预浸料铺贴、树脂传递模塑(RTM)、真空袋压成型、热压罐固化、拉挤、缠绕等。 
了解不同树脂体系(环氧、双马、酚醛等)和纤维类型(T300, T700, T800等)的特性及应用。 
检测与分析能力: 
掌握无损检测技术,如超声波、X射线、红外热成像等的应用与判读。 
熟悉破坏性检测方法,包括力学性能测试(拉伸、弯曲、剪切、冲击等)、微观结构分析(金相、SEM)等。 
能够解读检测报告,分析缺陷成因(如分层、孔隙、干斑、纤维扭曲等)。 
失效分析与问题解决: 
具备根本原因分析(RCA)能力,能运用鱼骨图、5Why、FMEA等工具定位质量问题根源。 
针对生产过程中的缺陷,提出有效的纠正与预防措施。 
二、质量管理与体系能力 
质量管理体系: 
精通ISO 9001、IATF 16949、ISO22163、GJB9001C、AS9100(航空航天领域)等国际质量管理体系标准。 
能主导或参与内部审核、外部审核,确保体系有效运行。 
参与质量管理体系的内审、外审、认证以及维护,并监督相关纠正措施落实;根据实际工作提出公司质量管理制度的改进意见 
质量工具应用: 
熟练使用统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA)、控制计划(CP)、APQP、PPAP等质量工具。 
能够建立关键质量控制点(CTQ),监控过程能力(Cp/Cpk)。 
标准与规范: 
熟悉行业相关标准,如ASTM、ISO、GB等关于复合材料测试与验收的标准。 
了解客户特定要求(CSR)及工程图纸的技术规范。 
三、软技能与职业素养 
严谨细致:对细节高度敏感,能发现潜在的质量风险。 
抗压能力:在交付压力下仍能坚持质量原则。 
持续改进意识:推动精益生产、六西格玛等改进项目,降低不良率。 
法规与安全意识:了解环保、职业健康安全等相关法规,特别是在处理树脂、溶剂等化学品时。 
五、其他加分项 
具备航空航天、汽车、风电、轨交、无人机、体育器材等行业背景。 
有项目管理经验(如PMP认证)。 
熟练使用ERP、MES、QMS等信息化管理系统。