任职资格：
1.大学本科以上要求、有3-5年的复合材料采购工作管理
2.年龄在30-45之间。
工作职责：

1、制定并执行采购策略:根据公司需求，制定采购计划，优化供应链，确保物料及时供应。

2、供应商管理:开发、评估和维护供应商，确保产品质量、价格和交货期符合要求。

3、成本控制:通过谈判和优化采购流程，降低采购成本。

4、合同管理:负责采购合同的谈判、签订和执行，确保合规。

5、团队管理:领导采购团队，提升团队绩效和专业能力。

6、市场分析:跟踪市场动态，分析价格趋势，为公司决策提供支持。

7、跨部门协作:与其他部门紧密合作，确保采购工作顺利进行。

8、其他事项：协助部门领导处理日常工作等。