【岗位职责】

1.行政事务处理：负责文件整理、会议及接待安排、办公用品采购与管理等日常行政工作；

2.后勤保障：维护办公环境，协调资源为业务部门提供高效后勤支持；

3.人事事务：人员考勤及五险一金系统操作；

4.文档与信息管理：归档保管公司文件，维护信息系统，协助起草内部通知、报告等文书；

5.跨部门协调：对接集团相关部门及外部合作机构，确保沟通顺畅；

6.活动组织与文化建设：协助策划公司内部活动，解决运营问题，提升团队凝聚力；

7.数据支持：收集、分析运营数据，制作定期报表和运营报告，辅助管理层决策。

【任职要求】

专业不限，行政管理、工商管理、金融学、财务管理等相关专业优先；

【技能要求】

1.熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础数据处理能力；

2.优秀的文字表达能力，能独立撰写通知、运营报告等文件；

【素质要求】

1.细致耐心，责任心强，具备主动服务意识；

2.良好的沟通协调能力与团队协作精神；

3.能适应快节奏工作，高效处理多任务。