岗位职责:
1、协助总监完成销售中心年度营销策略规划，开展重点市场、重点客户年度规划的审定并推进执行；
2、建立市场活动执行标准及操作指引，并持续做优化建议；
3、建立并不断完善公司营销费用管理体系，负责市场费用申请审批，活动跟进、核查及有效性评估；
4、推动销售辅助管理工具建设，持续进行相关系统及配套体系优化；
5、负责经销商管理体系的搭建与优化，负责公司政策文件的宣贯与解读。
任职要求:
1、本科及以上学历，有同类岗位任职经验者优先；
2、具备基础的营销管理知识，具备一定的活动策划能力及较强的沟通协调能力；
3、具备一定的演讲能力与演讲技巧，能够独立开展培训或政策宣讲；
4、熟练掌握办公软件操作；
5、认同公司发展方向与发展策略，愿意与公司及团队共同成长；
6、抗压能力强，有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题能力；
7、人品端正，处事公平、公正，对工作充满热情。