岗位职责
1.负责对加工存在的异常问题及时进行分析、对策及改善效果确认；
2.负责加工工序消耗品管理，积极推进降本增效措施；
3.负责制定和完善加工工序的SOP文件；
4.负责按照计划完成加工工序员工培训；
5.协助加工科长对本工序员工进行管理；
6.协助生产系长组织并推进本工序的团队建设，增加团队凝聚力。
工作权限
1.及时处理生产异常，并总结成学习资料对相关人员进行培训，提高人员能力，减少停机时间；
2.根据生产需求进行消耗品申购、入库、出库，并加强管理、延长耗材使用寿命；
3.制定和完善加工工序SOP文件，并检查本工序员工岗位作业情况，发现违章操作行为立即制止；
4.按照公司、部门、科室安排的培训任务，制定培训计划进行培训，对培训效果进行确认和跟踪；
5.协助加工科长对本工序员工进行工作质量评价，向加工科科长提供本工序员工工作质量数据；
6.以身作则，带领团队朝着共同目标努力工作和学习；进行有效沟通，了解团队成员的优缺点和性格特点，进行能力分析；建立团队的协同工作、团队精神和信任关系。