一 销售战略规划与执行

1、深入研究行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求演变，制定契合公司战略的 3 - 5 年中长期销售规划，明确市场定位与业务增长路径，确保销售目标与公司整体战略高度协同。

2、全面统筹销售团队管理工作，搭建科学高效的销售组织架构，优化销售流程与绩效考核体系，通过定期的销售数据分析，精准把握市场动态，及时调整销售策略，带领团队超额完成年度销售业绩，持续提升公司市场占有率与品牌影响力。

3、主导重大客户开发与维护，亲自参与高价值客户商务谈判，建立长期稳定的合作关系，推动战略合作项目落地，挖掘潜在业务增长点，为公司创造持续稳定的收入来源。

二 财务管控与决策支持

1、全面负责公司财务管理工作，主导编制年度财务预算与经营计划，严格监控预算执行，强化成本控制与费用管理，通过精细化财务管控，确保公司财务指标达到行业领先水平，实现资源优化配置。

2、定期对公司财务状况、经营成果及现金流进行深度分析，出具专业财务分析报告，为公司投资决策、融资活动、业务拓展等重大事项提供有力的数据支持与风险预警，协助管理层制定科学合理的经营决策，保障公司财务稳健与可持续发展。

3、完善财务风险管控体系，健全内部控制制度，加强对财务、税务等各类风险的识别、评估与应对，确保公司财务合规运营。

三 团队管理与建设

1、统筹协调公司各部门工作，打破部门壁垒，促进跨部门协作与信息共享，构建高效协同的工作机制，提升公司整体运营效率。

2、制定前瞻性人才发展战略，通过内培外引相结合的方式，选拔和储备优秀人才；建立完善的员工培训体系，为员工提供个性化职业发展规划，激发团队潜力，打造一支专业过硬、执行力强、富有凝聚力的核心团队。

3、塑造积极向上的企业文化，营造开放、创新、协作的工作氛围，通过有效的激励与沟通机制，增强员工归属感与忠诚度。

四 对外合作与关系维护

1、代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立广泛深入的合作关系，积极参与行业活动与政策研讨，及时掌握行业动态与政策变化，为公司争取有利外部资源与发展环境。

2、主导公司对外战略合作项目洽谈与落地，整合各方优势资源，推动业务协同发展；加强与资本市场的沟通对接，提升公司在资本市场的形象与影响力，为公司资本运作奠定基础。

五 任职资格

1、本科及以上学历，大宗贸易（铝、铜）、市场营销、财务管理等关工作经验优先。

2、拥有 10 年以上工作经验，其中5年以上销售管理经验，3 年以上财务管理经验，3 年以上企业高层管理经验，具备成功带领团队实现业务增长与战略转型的丰富经验。

3、具备敏锐的市场洞察力与卓越的销售战略规划能力，熟悉行业销售模式与渠道管理，拥有广泛的客户资源与销售网络。

4、熟悉财务管理理论与实践，熟悉财务法规与税务政策，具备扎实的财务分析、预算管理、成本控制能力；同时具备深厚的金融知识储备，熟悉资本市场运作规则。

5、具备卓越的领导能力、战略思维、决策能力与危机处理能力，能够在复杂多变的市场环境中带领团队应对挑战；拥有出色的沟通协调能力与跨文化交流能力，善于整合内外部资源。

6、具有强烈的责任心与使命感，良好的职业道德与职业操守，具备优秀的商业敏感度与创新意识，能够适应高强度工作压力与快节奏工作环境。

7、任职公司【广东兴美集团有限公司】