一、岗位职责：
1、专业技术管理：
(1)负责组织公司专业版块制度、政策、标准和流程制定，并监督执行；
(2)负责组织建立公司大客户服务标准；
(3)负责公司数据库建立和完善；
(4)组织公司典型案例编制和审核；
(5)负责组织公司新技术、新标准、新模式的研究与实践；
(6)负责组织公司年度专业技术论文与内部课题研究；
(7)负责国家、行业政策和标准的收集、研究，并组织宣贯；
(8)牵头组织公司各项专业竞赛与活动；
(9)负责牵头对技术专家库管理；
(10)负责牵头公司全过程咨询业务、造价咨询业务、项目投资咨询业务和项目管理业务的开展；
(11)带领项目团队完成公司新业务或重点项目咨询服务工作。
(12)负责公司专业版块信息化建设、完善升级等工作。
3、质量管理和技术问题解决：
（1）负责公司业务整体质量管理，公司成果文件总体质量把关，签发成果文件报告；
（2）监督、指导和跟踪业务的实施,及时提供技术支撑并跟踪解决和处理；
（3）组织公司层级各专业问题的解决和客户答疑等工作；负责公司重大专业技术问题的解决、处理工作；
（4）监督公司档案管理，审查各部门资料存档。
4、培训管理：
（1）根据国家、行业及相关政策性法律、法规，结合公司实际需求，提出培训需求并自主研发课件进行培训；
（2）组织公司技术标准、作业规范、质量管理制度、流程的宣贯、培训。
5、团队管理：
（1）组织公司算量中心（土建/安装）搭建工作，并对算中心日常业务开展和管理进行指导和监督；
（3）负责质控、技术团队建设。
（4）负责技术中心其他日常管理工作的开展。
6、其他事务：
（1）投标支撑：协助指导重大投标方案的编制；
（2）及时完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、具有工程类或工程经济类本科及以上学历；
2、有10年以上造价从业经验，3年以上类似企业技术管理经验；
3、具有全国注册造价工程师执业资格，高级工程师职称；
4、熟练运用和了解各种计价、计量软件、政策文件等。
5、具备较强的组织协调及应变能力、人际交往能力、语言表达能力和开拓创新能力；
6、具有敬业精神和团队合作精神。