工作职责

1. 负责学生档案资料的系统化管理与信息统计，确保数据的准确性与完整性。
2. 深度分析学生学习数据，结合学情制定个性化辅导计划与提升方案。
3. 全程跟踪学生学习过程，动态掌握学习进度与思想状态，及时进行沟通疏导。
4. 维护与家长、学生的良好关系，定期回访反馈学情；处理投诉并跟踪闭环结果。

任职要求

1. 热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，工作积极主动、执行力强。
2. 教育学、心理学相关专业背景优先，有教育或培训行业经验者优先。
3. 对中小学教育有深刻理解，精通Office等办公软件，能独立完成数据处理与方案撰写。
4. 具备良好的团队协作精神，踏实肯干，对待工作严谨负责。
5. 有K12教学或学习管理师经验者优先，优秀应届毕业生可放宽条件。

补充说明

1. 薪酬福利：正式员工缴纳五险一金；享有节日礼物/津贴、定期团建活动；提供广阔发展空间。
2. 长期激励：年度优秀员工可获期权奖励，连续2年表现优异者有机会转为合伙人。