1、负责公司人员的招聘、录用、解聘等事宜，实时更新公司人事档案；

2、维护招聘平台，能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议；

3、人员保险（社保、雇主险、意外险）增减员、理赔工作的及时办理与实时跟进；

4、负责公司日常办公用品采购、领用登记；

5、负责员工考勤核查，考勤异常管理；

6、负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档；

7、完成上级交待的其它工作任务。