1、负责根据公司产品特性找到适销渠道，并分类管理，包括大众渠道和Hobby渠道。（每年根据产品情况进行适时调整）；

2、负责接受并领导组织分配、落实、完成渠道的各项销售任务。（公司任务下达3天内上报各渠道具体销售情况对未完成分配目标讨论方案并落实）；

3、负责销区整体市场规划、具体运作策略的制定并落实、跟踪、定期执行。（每年年度销售会后半月内提交本区整体市场规划）；

4、负责渠道所有重点客户的拜访、客情维护并建立稳定的合作关系及大型直供客户的开发、洽谈、拓展。（每月客户拜访次数不少于 5 家）；

5、负责了解渠道内竞争产品和相邻区域我司产品的售价情况，对渠道销售的产品售价有市场导向规划、建议权。（周报信息反馈、月度报告每月10日前提交并分析制定对应客户策略）；

6、建立客户资料卡及客户档案，建立销售报表，并完成。（每月 10 日前审核提报）；

7、负责搜集渠道内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本销区市场状况，并随时与主管领导进行沟通并采取应对措施。（周报、月度管理报告的信息反馈及时性、真实性审核提报、建议调整）;

8、管理渠道对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任。每月督促对帐工作的按期展开。（每月 10日前本区上月对账单原件回司检核）（应收帐款回收率在95%以上，应收帐款占总销售收入不超过5%）；

9、负责按公司相关规定区域内相关报帐凭单；

10、参加公司召开的销售会议或组织的培训（准时）；

11、协助完成公司交办的其他任务；

岗位要求：

1、教育水平：本科及以上。

2、经验知识：

（1）3年以上相关渠道开发工作经验；

（2）有良好的表达能力与沟通技巧；产品解读能力；创造力强；丰富的谈判经验，良好的服务意识，积极的渠道开拓意识；

（3）能承受较大的工作压力；具有较强的团队合作精神，良好的职业道德，有责任感，能吃苦耐劳，适应出差；