一、岗位职责
1、提交销售订单：选择发货仓库、物流渠道（大部分是系统已设置），拆分、合并订单，检查订单电规、辅数量；订单地址异常，与销售端沟通修改地址等。
2、异常订单物流追踪信息跟进：主要是物流异常、客户原因造成退货，与海外仓物流商沟通处理。
3、海外仓库存异常与物流商沟通查找原因，对物流商进行索赔。
4、售后业务处理：ERP系统（NC）退货、补发订单审批。
二、任职资格
1、统招本科学历，财经、统计学、应用数学、物流类相关专业。
2、 对数据敏感，细心认真，思维缜密，具备较强的沟通能力及抗压力。
3、一年以上社会工作经验，有数据分析经验优先。
4、具备数据分析、整体经验；熟练应用办公软件。
三、福利待遇:
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平；
2、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金、重大疾病险，免费员工体检；
（2）团队建设：拓展训练，团建基金、不定期活动；
（3）带薪假期：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年假等假期；
（4）节日福利：端午、中秋、春节福利；
（5）其他福利：公司产品赠送、内部产品团购、社团活动，各种活动奖励等。
3、培训机制：一对一导师培训，根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化。
4、工作时间：单双轮休，8:30-12:00，13:30-18:00；试用期2-3个月。