一、岗位职责
1. 扩充网站内容，筛选并搭建关键词，挖掘长尾关键词，有效提升关键词排名。；
2. 与开发人员配合完成独立站前台页面优化设计和编辑，不断完善网站各项功能建设；
3. 站内博客内容更新，添加内链，提升品牌知名度和权重，让谷歌更快抓取到网站。
4. 了解谷歌搜索引擎收录规则，提升网站收录量、权重、自然排名等；
5. 不断优化网站结构，包括导航设计、页头页脚设计、栏目设计等；
6. 分析和研究市场趋势，制定有效的SEO策略
7. 站外推广：通过Facebook、博客等社媒进行网站推广，达到提高网站流量的目的。
8.与团队合作，共同完成SEO项目，确保效果达到预期目标
9. 领导交办的其他工作事项。

二、任职要求：
1. 本科或以上学历，网站设计、软件编程、信息技术等相关专业；
2. 1年以上网站优化设计工作经验，精通SEO原理及策略，精通谷歌搜索引擎的排名规则；
3.有良好的工作协调能力和沟通能力，有和开发工程师配合的工作经验；
4. 有较强的学习能力，认真负责，善于专研。
三、福利待遇:
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，详情面谈
2、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金、重大疾病险，免费员工体检；
（2）团队建设：拓展训练，团建基金、不定期活动；
（3）带薪假期：婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年假等假期；
（4）节日福利：端午、中秋、春节福利；
（5）其他福利：公司产品赠送、内部产品团购、社团活动，各种活动奖励等。
3、培训机制：一对一导师培训，根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化。
4、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。
5、休息制度：单双休，法定节假日正常休。
6、试用期2个月，入职后30天内签订劳动合同。