岗位内容：
1. 制定并执行线下校区一对一小初高，市场推广计划，保证完成校区新签指标。
2. 组织校区市场推广和客户服务活动，如讲座、异业合作、亲自带队实施地推拉访活动等，推动销售增长、增加意向客户、提高品牌知名度和美誉度。
3. 积极主动拓宽新渠道与资源，给予销售帮助，协助签单。
4. 及时分析校区周边的市场需求、并快速将竞品行动计划上报给总部，以便总部制定出适应市场实际情况的有针对性的市场营销策略。
5. 统计市场数据报表、监督销售工作，确保日工作量的精准高效完成。
6. 总部和校长交办的其他工作。
任职要求：
1. 高中及以上学历，能够熟练使用excel、word、PPT等办公软件。
2. 具备至少1年以上的K12教育行业市场拓展、校区执行等方面的工作经验。
3. 吃苦耐劳、勤于自律、服从安排，有较好的团队合作和沟通表达能力，有一定的灵活性和学习力。
4.必须能够接受大量户外推广、地推拉访的工作内容，此项为必备条件，不能接受请勿投递！！！
公司待遇
1.五险一金，底薪加上门奖金以及业绩提成，以及其他临时奖金激励。
2.春节10天假期。