我们是一家专注于蓝领普工外包派遣的集团化人力资源服务公司，现面向社会诚招人力资源供应商合伙人，携手拓展业务，实现共赢。

一、岗位职责​

1、招聘渠道拓展与维护：积极开拓制造业蓝领普工的招聘渠道，包括但不限于劳务市场、乡镇就业服务站、职业院校、社区合作点等，与各类渠道建立稳定的合作关系，确保有持续的劳动力资源输入。​

2、候选人挖掘与推荐：根据公司的业务需求，主动挖掘符合条件的制造业蓝领普工候选人，对候选人的基本信息、技能水平、工作经验等进行初步筛选和评估，向公司推荐优质的候选人。​

3、合作关系维护：与公司保持密切的沟通与协作，及时了解公司的招聘需求和政策变化，反馈候选人的情况和市场动态。同时，维护好与候选人的关系，提高候选人的入职率和留存率。​

4、业务推广与品牌建设：积极推广公司的人力资源外包派遣服务，在合作渠道和候选人中树立良好的公司品牌形象，扩大公司的市场影响力。​

5、协助处理招聘相关事宜：协助公司处理候选人的面试安排、入职手续办理、岗前培训协调等招聘相关事宜，确保招聘流程的顺利进行。​

二、任职要求​

1、资源与渠道：具备丰富的制造业蓝领普工招聘渠道资源，如拥有稳定的劳务输出合作单位、乡镇就业资源等，能够快速响应公司的招聘需求。​

2、工作经验：具有 2 年以上人力资源招聘相关工作经验，熟悉制造业蓝领普工的招聘流程和特点，有成功的招聘案例者优先。​

3、沟通与协调能力：具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够与公司、合作渠道及候选人进行高效的沟通和协作，解决合作过程中出现的问题。​

4、责任心与执行力：具有强烈的责任心和敬业精神，能够认真履行岗位职责，按时完成招聘任务，对工作结果负责。​

5、合作意识：拥有良好的合作意识和团队精神，愿意与公司共同发展，遵守公司的合作规定和制度，维护双方的共同利益。​​

如果您符合以上要求，并有志于在人力资源行业发展，欢迎加入我们，成为我们的人力资源供应商合伙人，共同开创美好的未来！