岗位职责：
1.全面统筹门店运营管理，保障营运活动的正常运作，为顾客提供优质的服务，维护好超市与外界的各种关系;
2.落实事业部工作要求。制定年度 、月度工作计划及目标并推进达成，定期提交工作报告;
3.进行门店数据分析，优化商品结构,提升客流量、客单价、人效等经营指标，降低断货率、损耗、优化库存;
4.能够进行渠道开发，增加新客户，做好市调工作，跟进竞品及新门店动向，做出对应政策;
5.制定培训计划，统筹员工业绩考评、薪酬调整及人员选拔，支撑门店高效运转;
6.保障营运安全，负责督导清洁、防火、防盗，负责对超市内的各种设备设施进行保养和维护。
任职要求：
1.38岁及以下，优秀者可放宽年龄，专科及以上学历;
2.5年以上同行业经验，3年以上超市管理岗熟悉超市管理运作流程，具有部门、门店管理经验，分析销售数据和市场趋势关注市场需求和竞争对手动态，制定相应的运营策略和调整计划;
3.较强的管理能力和组织协调能力，能够协调和管理超市各个部门的工作，确保门店整体运营效果;
4.具备良好的市场分析和决策能力，能够准确判断市场需求和竞争态势，制定相应的运营策略;
5.具备较强的领导能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工、客户进行沟通和协调。