岗位职责
1.与团队经理签订岗位责任书、安全责任状、按照公司各项管理规定开展相关工作；根据中心的年度计划，编制个人的年度/季度/月度计划，并执行。
2.负责商务公务接待工作，及时做好有关协调工作。
3.负责合同条款的协商、价格谈判，确保公司利益最大化。
4.负责合同管理工作，包括合同模板的制定、合同的审查、合同台账管理。
5.负责合同的起草、谈判、签订、合同交底及履约跟踪等工作。
6.负责风险的预测、分析和评估，做好风险的防范和警示工作。
7.负责风险的管理，用合同手段进行风险的转移、风险的规避和风险的降低，对法律纠纷项目进行跟踪处理。
8.负责协助起草业务规划、部门半年度及年度工作总结以及各种申请报告。根据业务发展需要，负责协助处理办公文件、统计报表、接待、会务等综合性管理工作。
9.协助中心文书工作，包括签报、请示、函件、会议纪要等文件的编写、审核、流转、归档及整理等工作。
10.配合公司纪检、审计、党群、工会等相关要求落实工作。
11.按计划完成各项督办任务，完成领导交办的其他工作。

资格条件
1.学历要求：一般具有大学本科及以上学历，同层级岗位人员不设学历限制。
2.专业要求：电气自动化、建环、暖通、能源应用工程、热能动力类、工程管理、经济管理、财务管理、行政管理等相关专业。
3.年龄要求：同层级岗位人员不设年龄限制。
4.绩效要求：同层级岗位人员不设绩效限制。

岗位任职条件
1.工作经验：3年及以上商务管理相关工作经验。
2.专业知识：掌握国家能源电力行业，尤其是新能源、节能等行业法律法规、条例；熟悉南方电网及南网能源公司相关管理规章制度。具有较丰富的合同商务管理工作经验，较全面的节能项目工程相关知识、合同管理、技术经济、投资管理工作经验，能够有效组织和督促团队人员完成各项相关工作任务；具备建章立制的能力，能够组织开展管理的标准化及规范化工作，并根据发展需要及时修订，并能够组织落实。熟练使用Office办公软件。
3.能力素质：政治素质过硬，具备较强的分析判断能力，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力和应急处置能力，具备运用专业知识解决相关问题能力。公文写作能力，能独立报告、总结等材料；原则性强，作风严谨，良好的团队合作精神和敬业精神，冷静果断的决策能力。