岗位职责
负责对贵州公司2025年合同、采购、工程、运维档案进行收集、检查、归档和数字化管理；对2025年以前工程档案查漏补缺、运维档案归档及数字化管理。
资格条件
1.学历要求：大学专科及以上学历。
2.专业要求：不限。 3.年龄要求：一般不超过45周岁。
4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均为称职（B级）及以上。
5.特别优秀的情况：具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至50周岁。
岗位任职条件
1.工作经验：3年以上工作经验。最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、大学专科和大学本科毕业后工作满3年。
2.专业知识：熟悉档案管理等专业知识；
3.资格要求：无；
4.能力技能：熟悉国家档案管理政策法规；熟悉现代企业档案管理规范；熟悉档案数字化管理要求；
5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录。
回避原则
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，合作机构等）工作。