任职资格
1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 经验要求：40岁以下，有1-3年同岗位中小型企业人事专员经验，熟练掌握人事模块实操经验者优先。
3. 技能要求：精通Office（Excel数据透视表、函数，Word文书排版），熟悉劳动法规

工作职责
1. 招聘配置：负责岗位发布、简历筛选、邀约面试、入职/离职手续办理，跟进试用期员工管理。
2. 员工关系：负责劳动合同签订、续签、员工考勤及薪资核算、社保公积金缴纳。
3. 人事事务：负责员工档案归档与管理，起草人事通知，协助组织员工培训、团建活动等。

上班时间:8:30-17:30 周末双休