一、岗位职责：
1、【团队管理】：高效服务团队建设，持续开展团队培训、考核工作，完善优化部门工作流程，并负责推动落实和实施工作；
2、【团队运营】：对齐公司战略，关注各项目进度情况，为完成年度、季度、月度目标制定跟踪方案，保障各项目的目标达成。
二、任职要求：
1、年龄不限，男女不限，大专以上学历，工商管理、财务管理、会计、金融相关专业；
2、3年以上团队管理经验，拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和激励团队；
3、有审计经验，了解内控管理优先；
4、有财税行业工作经验者优先，中级以上技术职称、注册会计师或注册管理会计师优先；
5、退休人员也可接受；
6、具体薪资面谈。