1. 招聘专业

拟招聘采矿工程、矿物加工工程、地质工程、测绘工程、安全工程、机械工程、电气工程等矿山相关专业毕业生或实习生若干名。

2.任职要求

学历：高校应往届毕业生或2026年毕业实习生，本科及以上学历。

年龄：30 周岁以下。

专业知识：具备扎实的专业理论知识，熟悉本专业的基本原理和操作流程。

综合素质：具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作精神和责任心，对矿山行业有浓厚的兴趣，愿意投身于矿山事业发展。

其他：身体健康，能够适应矿山工作环境。

3.岗位职责

协助工程师完成矿山生产、技术、安全等方面的日常工作。

参与矿山项目的前期调研、方案设计、现场实施等工作。

收集、整理和分析相关技术资料，为公司的技术决策提供支持。

积极学习和掌握新技术、新工艺，不断提升自身的专业技能。

4.培养计划

该岗位人员将作为公司后备人才重点培养，公司将为其提供系统的培训、导师指导、轮岗锻炼等机会，帮助其快速成长，未来可根据个人能力和发展意愿晋升至管理或技术骨干岗位。

5．薪资福利

1）.薪资：公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据岗位、学历、经验、能力等因素综合确定，面议。

2）.社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

3）.其他福利：提供住宿、餐补、通讯补贴、带薪年假等。