岗位职责:
1.做好新学员教务接待包括但不限于测评、报名指导等；
2.负责学员及家长的来电、来访的记录和汇总工作，负责建立班级微信群以及微信群的日常管理。
3.检查任课老师教学及教学辅助情况。
4.做好教学老师及学员的考勤、请假记录和补课安排工作。对开课班级进行检查，检查教学老师、助教、钢伴等是否按时到岗；检查请假及调班开课的老师是否到岗。开课5分钟后通过小程序进行检查、核查学员签到及教师考勤是否准确；
5.定期检查即将结课的学员记录。汇总、上报学员的课时消耗信息，定期核查学员的余额，为其合理规划后续课程，并引导其续报；
6.做好客户投诉及老生续费工作；
7.执行学生考试的具体工作，包括考场安排、教师安排、考官安排的系统录入工作、具体通知等；
8.组织安排招生面试、插班、转班、合并班级等工作，配合协助校区和总部其他部门完成招生报名等工作；
9、负责校区学员续费、转介绍、扩科扩课各项工作。
岗位要求：
1.热爱教育行业，学前教育或幼师专业（只招这两个专业），专科及以上学历。
2.两年以上教务管理工作经验，或培训机构班主任工作经验，优秀应届毕业生亦可，企业统一培训上岗；
3.普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识；
4. 有亲和力、有耐心 有良好的服务意识；
5. 熟练使用电脑办公软件；
6. 具备良好的协调和沟通能力，工作积极主动，责任心强。
福利待遇：
员工宿舍、入职即买五险一金、带薪年假、带薪培训、高提成；
八家校区就近分配入职