岗位内容:
1. 总年度、月度销售目标第一责任人,制定年度、月度营销方案及预算;
2. 定期主持自销团队工作会议(日、周、月);
3. 制作包括百问百答、行为规范、统一销讲等内容的项目手册,并随时进行补充和完善;
4. 制定各级各类培训计划,定期培训;
5.管理自销团队,进行销售业务考核;
6.巡视、监督、检查自销团队的各项工作;
7.参与制定营销推广策略与全套VI系统的研讨工作;参与营销方案的实施与具体执行工作,并将结果及时反馈,为营销决策调整提供依据和建议;安排各项调查及信息收集工作,不定期组织市场调研,及时掌握第一手市场信息;
8.按工作程序做好相关部门的横向联系,出现问题及时协调解决或呈报;协同财务部监督实现项目签约回款工作;
9.针对权限内发生的事情果断决策,及时处理营销部现场各类突发问题,受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理;
10.负责组织销售人员及时总结交流销售经验,加强业务修养,不断提高业务水平,根据公司要求培养优秀销售人才;
11.协调解决营销部门与项目公司在项目策划、营销推广策划、销售代理公司等重要营销事务上的具体工作,达成销售目标。
任职要求:
1. 具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力;
2. 具备团队管理能力且富有合作精神;
3. 有上海豪宅经验,特别是有溢价项目操盘经验者。